
L'attività dell'Ufficio del personale riguarda la gestione e la pianificazione delle risorse umane attraverso procedure di selezione, accesso e mobilità del personale.
Si occupa inoltre, della formazione e del trattamento economico dei dipendenti, curando la progettazione e l'attuazione del modello organizzativo e le relazioni sindacali.
Altre competenze:
Numeri utili